Chez Giammarino Paysagiste, au Mont-sur-Lausanne, nous créons et entretenons des espaces verts avec le plus grand soin, en combinant expertise technique et amour de la nature.
Chaque collaborateur contribue au succès des projets, dans une ambiance collaborative où vos idées et votre implication sont encouragées. Si vous cherchez un lieu où vous épanouir professionnellement tout en participant à des projets passionnants, rejoignez-nous.
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier grâce au formulaire ci-après en nous transmettant l’ensemble des documents usuels.
Seuls les profils correspondants seront pris en compte.
Profils recherchés
Cahier des charges
- âge: 25-45 ans
- poste: fixe, indéterminé à 100%
- formation: CFC et/ou Brevet fédéral en cours (secteur entretien des jardins)
- situation: Lausanne et environs
- mobilité: permis de conduire et remorque, impératifs
- autre: permis machiniste M1 obligatoire ; M2 = un réel atout
Profil
- volontaire, dynamique, ayant le sens des responsabilités et de l’initiative
- rigoureux, consciencieux et responsable
- titulaire d’un CFC et/ou d’un Brevet Fédéral d’horticulteur paysagiste
- connaissance du terrain et maitrise des techniques de taille avec matériel EPI
- bonne capacité managériale et habitué à gérer son ou ses équipes
- bonnes connaissances des végétaux
- un sens aigu du détail et d’excellentes connaissances des travaux de maçonnerie
- réputation de votre savoir-faire, savoir-vivre et savoir-être
Poste
- gestion complète des chantiers d’aménagements extérieurs
- travaux de machiniste, maçonnerie, mise en séparatif et divers
- contact avec les maîtres d’ouvrage
- planification des travaux en collaboration avec la clientèle et le responsable
- suivi et organisation des chantiers
Proposition
- cadre de travail agréable, varié et stimulant
- poste stable et rémunération concurrentielle
- incitation et soutien à la formation continue
- entrée en fonction de suite ou à convenir
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un horticulteur-paysagiste expérimenté selon le profil suivant :
Cahier des charges
- âge: 25-45 ans
- poste: fixe, indéterminé à 100%
- formation: CFC et/ou Brevet fédéral en cours (secteur entretien des jardins)
- situation: Lausanne et environs
- mobilité: permis de conduire et remorque, impératifs
- autre: permis de traiter
Profil
- volontaire, dynamique, ayant le sens des responsabilités et de l’initiative
- rigoureux, consciencieux et responsable
- titulaire d’un CFC et/ou d’un Brevet Fédéral d’horticulteur paysagiste
- connaissance du terrain et maitrise des techniques de taille avec matériel EPI
- bonne capacité managériale et habitué à gérer son ou ses équipes
- une excellente connaissance des végétaux (nomenclature, maladies, parasites, etc…)
- réputation de votre savoir-faire, savoir-vivre et savoir-être
Poste
- traitements, taille et élagage, tonte, plantation et divers
- contact avec la clientèle
- entretien selon contrats et mandats spécifiques
- planification des travaux en collaboration avec la clientèle et le responsable
- suivi et organisation des chantiers
Proposition
- cadre de travail agréable, varié et stimulant
- poste stable et rémunération concurrentielle
- incitation et soutien à la formation continue
- entrée en fonction de suite ou à convenir
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un horticulteur-paysagiste expérimenté selon le profil suivant :
Cahier des charges
- âge: 20-40 ans
- poste: fixe, indéterminé à 100%
- formation: CFC d’horticulteur-paysagiste (secteur aménagements extérieurs)
- situation: Lausanne et environs
- mobilité: permis de conduire et remorque, impératifs
- autre: permis machiniste M1 obligatoire ; M2 = un réel atout
Profil
- volontaire, dynamique, ayant le sens des responsabilités et de l’initiative
- rigoureux, consciencieux et responsable
- titulaire d’un CFC d’horticulteur-paysagiste
- connaissance du terrain et des mesures de sécurité
- bonnes connaissances des végétaux
- un sens aigu du détail
- aptitude à travailler en équipe, facilité d’intégration
Poste
- seconder le chef d’équipe dans son rôle de coordinateur
- appliquer et faire exécuter les directives auprès du reste de l’équipe
- travaux de machiniste, maçonnerie, mise en séparatif et divers
- aide au suivi et organisation des chantiers
Proposition
- cadre de travail agréable, varié et stimulant
- poste stable et rémunération concurrentielle
- incitation et soutien à la formation continue
- entrée en fonction de suite ou à convenir
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un horticulteur-paysagiste expérimenté selon le profil suivant :
Cahier des charges
- âge: 20-40 ans
- poste: fixe, indéterminé à 100%
- formation: CFC d’horticulteur-paysagiste (secteur entretien des jardins)
- situation: Lausanne et environs
- mobilité: permis de conduire et remorque, impératifs
- autre: permis de traiter
Profil
- volontaire, dynamique, ayant le sens des responsabilités et de l’initiative
- rigoureux, consciencieux et responsable
- titulaire d’un CFC d’horticulteur-paysagiste
- connaissance du terrain et maitrise des techniques de taille avec matériel EPI
- une excellente connaissance des végétaux (nomenclature, maladies, parasites, etc…)
- aptitude à travailler en équipe, facilité d’intégration
Poste
- traitements, taille et élagage, tonte, plantation et divers
- travaux d’entretien selon contrats et/ou mandats spécifiques
- seconder le chef d’équipe dans son rôle de coordinateur
- aide au suivi et à la planification des travaux en collaboration le responsable
Proposition
- cadre de travail agréable, varié et stimulant
- poste stable et rémunération concurrentielle
- incitation et soutien à la formation continue
- entrée en fonction de suite ou à convenir
Dans le cadre du développement de notre implication en tant qu’entreprise formatrice et afin de pérenniser le savoir-faire de ce métier, nous recherchons pour la rentrée scolaire 2024 :
Le poste
- situation Le Mont-sur-Lausanne et environs
- date d’entrée 1er août 2025 – Durée 3 ans
Profil requis
- bonne condition et résistance physique
- facilité d’apprentissage et bons résultats scolaires
- habileté manuelle et bonne représentation spatiale
- créativité et imagination
- curiosité, motivation et fiabilité
- aptitude à travailler en équipe, facilité d’intégration
Notre offre
- cadre de travail varié et stimulant
- matériel et outillage de qualité
- pôle de formation compétent
- avantages d’une profession régie par une convention collective
Postulation
Merci de nous transmettre les documents ci-dessous :
- lettre de motivation
- curriculum vitae
- copies des bulletins scolaires des 3 dernières années
- copies des éventuels rapports de stage
- copies des éventuels diplômes et certificats de travail
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un technicien-paysagiste expérimenté selon le profil suivant :
Cahier des charges
- poste: fixe, indéterminé à 100%
- formation: CFC Horticulteur-Paysagiste, Maîtrise et/ou Brevet fédéral un plus (secteur entretien des jardins)
- situation: Lausanne et environs
- mobilité: permis de conduire, remorque souhaité
- permis de traité et connaissance de toutes maladies et traitement yc bio
- maîtrise informatiques: Word, Excel
- autres: Baubit serait un plus
Profil
- volontaire, dynamique, ayant le sens des responsabilités et de l’initiative
- rigoureux, consciencieux et responsable
- titulaire d’un CFC maîtrise et/ou d’un Brevet Fédéral d’horticulteur paysagiste
- connaissance du terrain et maitrise des techniques de taille avec matériel EPI et grimpe taille acrobatique
- bonne capacité managériale et habitué à gérer ses équipes et la clientèle
- bonnes connaissances des végétaux
- une excellente connaissance des végétaux (nomenclature, maladies, parasites, etc.)
- réputation de votre savoir-faire, savoir-vivre et savoir-être
Poste
- gestion des équipes et de la clientèle ainsi que des devis et des travaux, gestion des programmes du devis et la facturation ainsi que l’entrée des bons sur le fichier Excel
- traitements, taille et élagage, tonte, plantation et divers
- contact avec la clientèle
- entretien selon contrats et mandats spécifiques
- planification des travaux en collaboration avec la clientèle
- suivi et organisation des chantiers
Proposition
- cadre de travail agréable, varié et stimulant
- voiture de fonction
- poste stable et rémunération concurrentielle
- incitation et soutien à la formation continue, si nécessaire
- entrée en fonction de suite ou à convenir
